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沙钢集团东北特钢抚顺公司鼓励在岗员工多取得关联岗位特种作业操作证
发布时间:2020/02/20访问量:14511

  为搭建复合型技能人才成长平台,2月12日,沙钢集团东北特钢抚顺公司出台的《扩大在岗员工取得特种作业操作证范围的实施方案》正式开始实施。该方案旨在进一步加强员工队伍建设,鼓励员工多取得特种作业操作证,为公司多培养急需的素质高、适应能力强的技能人才,实现“一专多能”的目标。
  在实际生产中,有很多岗位员工因为没有关联岗位的特种作业操作证,即便是会干、能干也不能从事关联工作。因此抚顺特钢从企业发展和员工成长角度出发,鼓励员工在胜任本职工作的基础上,掌握更多的知识和技能,并出台了津贴补助制度。
                        文张敏 编辑刘晓冬