为进一步增强公司中层及管理骨干的整体素质和战斗力，尤其是调整新岗位的干部的领导力。8月16日，公司在抚顺市技师学院举办了中层干部及管理骨干领导力提升第一期的培训。来自各单位的中层干部及管理骨干共52人参加了培训。本次培训特聘请上海铪铂人力资源服务有限公司的职业赋能专家张帆老师，带领全体学员实战研学，围绕如何利用STAR法萃取业务经验专题培训，培训过程中参训人员分成7组，在老师的指导下从背景、任务、行动、结果四个维度梳理典型场景，学习了如何对经典案例进行拆解，如何对案例的价值进行评估。培训现场参训人员积极与老师互动，并顺利完成了老师布置的课堂作业。此次培训内容精练、重点突出，有效提升了参训人员的全局意识、协作意识和责任意识，对规范日常管理、强化组织执行能力具有积极指导作用。

据悉，公司将利用1个月时间，围绕领导干部的行动学习、跨部门协调与沟通、绩效管理与目标闭环、以及新生代员工管理与激励等方面将持续开展7堂课程培训。将以培训为抓手，持续破除本位主义和思维壁垒，牢固树立“全局一盘棋”的理念，持续优化内部协作体系，推动领导干部转变工作作风、强化担当作为，切实推动知识落实地，成果转化为履职尽责、提质增效的实际行动，以高效协同的团队合力助推企业高质量发展。

             文赵霞 编辑辛宇翔