连日来，公司在保证新入职大学生员工生活的基础上，注重提升他们在正式入职工作岗位后的素质能力，强健体魄，培养团队意识和严格的组织纪律性。7月21日开始，公司对2025届新入职大学生开展了为期两周的岗前培训，为正式入职工作岗位奠定了基础。 

        7月22日至25日，公司为新入职大学生员工“量身定制”了企业文化、生产设备概述、质量方针、目标和意识，保密教育、廉政教育、安全教育、消防安全、职业生涯规划、晋升机制等20余个方面的课程和知识点培训，并邀请技术中心、组织人事处、质量管理处、安全管理处等单位的专家和领导为大学生员工授课，使新入职大学生员工进一步了解了企业发展历程、相关生产流程，辉煌历史及成就、未来高质量发展的广阔前景，为快速进入工作状态奠定了基础。进一步坚定了投身特殊钢事业，实现产业报国理想，为祖国钢铁事业发展贡献智慧和力量的信心和决心。参加培训的大学生们都十分珍惜这次岗前培训机会，培训期间自觉遵守培训纪律，严格要求自己，保持了良好的课堂秩序和团结友爱的生活氛围。 

        7月28日，新入职大学生员工乘车先后来到了轧钢厂（连轧条线）、锻造厂新线、特冶炼钢厂，实地感受现代化钢铁企业的壮观生产场景，虽然厂房外大雨滂沱，但丝毫没有影响学子们的热情。 

        公司在组织对新入职大学生员工培训的同时，还组织开展了军训和队列比赛。组织人事处邀请了   抚顺市红十字会蓝天救援队的志愿者对新入职大学生们开展了心肺复苏训练，应急救援、自救等方面的培训；武装保卫处组织了消防逃生演练以及干粉灭火器的使用演练。 

        在结束岗前培训课程、军训之后，7月31日，学子们专程来到雷锋纪念馆，沿着雷锋的足迹，深刻感悟雷锋精神的时代内涵，寻找青春的答案。进一步坚定理想信念，增长实践和融入社会的能力，汲取源源不断的奋进力量，让青春在实践中绽放光彩，在抚顺特钢这个“中国特殊钢的摇篮”，在雷锋叔叔曾经踏足的这片热土上，开启人生的新征程。 

                                                                     文邵启威 编辑辛宇翔