4月29日下午，抚顺特钢电工技术协会正式成立，17名协会成员参加了启动仪式，共同参与了首次业务培训和交流。电工技术协会是继钳工技术协会后，抚顺特钢成立的第二个工种类的专业协会，为公司电工之间的业务交流和技能培训，搭建了“金蓝领”成长平台。

为落实抚顺特钢2022年员工技能提升实施方案精神，调动员工学知识、比技能、强本领的热情。公司工会、组织人事处、动力设备环保处依托公司电工实训室，组织成立了公司电工技术协会，17名协会成员分别来自动力设备环保处、第三炼钢厂、锻造厂、第一轧钢厂和第一炼钢厂，成员是经过基层单位推荐、专业处室筛选、公司审定而产生的。这里有往届“沙钢杯”技能比武和公司技能竞赛的优秀选手，有基层单位的电气责任工程师和电工骨干等，平均年龄36岁。

启动仪式结束后，电工技术协会成员到公司电工实训室进行了首次电工业务知识和操作技能培训，大家共同交流切磋，分享工作经验。

据了解，2021年抚顺特钢筹建了电工实训室，引进了全新的西门子控制系统的实训设备，可以实现PLC控制、电机拖动、交互式人机界面、工业网络通讯的教学与实践，可实现初级电工到高级电工的技能培训，为公司电工业务培训、技术交流、技能提升和比武练兵提供平台，截至目前，已有1500人次参加了电工培训。

文赵霞 编辑辛宇翔